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铜陵市2014年下半年公开发表聘用事业单位聘用50名工作人员“首页”2020-12-11 23:01

本文摘要:就业岗位及任职资格,请参考铜陵人力资源和社会保障网(http://wwwcn/)、铜陵人力资源考试网(http://www选拔(1)选拔方式和时间采用网络选拔方式进行,选拔网站为铜陵市人力资源考试网(网址:http://www

事业单位

根据《事业单位公开发表聘用人员暂行规定》号文件(原人事部令第6号)和《安徽省事业单位公开发表聘用人员暂行办法》号文件(皖人社办〔2010〕78号)精神,经研究,铜陵市将于2014年下半年公开公布事业单位聘用50名工作人员。现将有关事项公告如下:一、公开公布聘用方式和程序。录用按照公告、选拔和资格考试、考试、体检、笔试进行,笔试工作由市委组织部和市人力资源和社会保障局(以下简称市就业主管部门)组织实施,面试工作由市就业主管部门和事业单位主管部门组织实施。

就业全过程拒绝接受纪检监察机关和社会各界的监督。二.就业条件(一)具有中华人民共和国国籍,符合宪法和法律;(二)品行良好;(三)岗位所需的专业或技能条件;(4)身体条件和其他适应拒绝环境岗位的条件;在年龄条件下,“30岁以下”是指“1984年1月1日以后出生”(其他涉及年龄等的计算)。

条件

在录取条件中,工作经历延续时间按照人力资源和社会保障部发[2010]59号文件计算,累计时间为2014年9月31日。因工作单位变更造成的中断时间可以总结。学生在学习期间参加勤工俭学和深造不被视为工作经历。

有下列情形之一的人员不得录用: (一)不符合录用条件的人员;(2)全日制高校非应届毕业生;(三)军人;(四)经政府人力资源和社会保障部门确认违反考试纪律,处于停考期的人员;(五)因犯罪受到刑事处罚和被开除公职的人员,受到党纪政纪处分或者拒绝接受纪律审查的人员,正在受刑事处罚期间或者拒绝接受司法调查尚未作出结论的人员;(六)法律规定不得作为事业单位工作人员参与录取或录用的其他情形。录取人员不得接受万人社发〔2010〕78号文件规定的包含回避关系的录用岗位。三.就业岗位及任职资格,请参考铜陵人力资源和社会保障网(http://www.tlldbzh.gov.cn)、铜陵先锋网(http://www.tlxf.gov.cn/)、铜陵人力资源考试网(http://www.tlxf.gov.cn)等媒体公布的《铜陵市2014年下半年公开发表聘用事业单位工作人员公告》和《铜陵市2014年下半年公开发表聘用事业单位工作人员岗位计划表》。

录取

四.选拔(1)选拔方式和时间采用网络选拔方式进行,选拔网站为铜陵市人力资源考试网(网址:http://www.tlksy.com/)。申请人提交选人时间为9月19日10:00-9月23日12: 00,截止日期后仍会做补充报告。(2)网上选拔考生指定铜陵人力资源考试网进行选拔,签署《考试备案承诺书》,填写《铜陵市 2014年下半年公开发表聘用事业单位工作人员甄选资格审查表格》,上传本人电子照片(近期免冠正面照片,jpg格式,尺寸295 X 413像素,尺寸20-100kb),获得有效的沟通方式和地址(非常重要)。

申请人填写的信息必须与本人的实际情况、录取条件和被录取职位的拒绝情况相一致。因弄虚作假等原因导致录取资格与录取条件一致的,今后将进行调查,即按规定暂停相应资格。

每个考生限一个岗位,必须用于同一有效身份证的选考。就业岗位资格政策由市就业主管部门统一解释。


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